Alla ögon är riktade mot AI för tillfället, och 2024 är året då icke-tekniska företag verkligen tävlar om uppmärksamheten hos proffs inom maskininlärning (ML). En ny rapport från TalangNeuron nämner uttryckligen försvar, tillverkning och hälsovård som branscher med hög efterfrågan på AI-kunskaper.
Detta återspeglas tydligt på nextpit Job Boarddär organisationer som Booz Allen Hamilton, Blå Ursprung, Cohere Health, Lockheed Martin Corporationoch Leidos anställer nästan alltid.
Följ pengarna
Särskilt maskininlärningsingenjörer är eftertraktade, och det korta svaret på varför proffs strömmar till dessa branscher är detta: iögonfallande löner erbjuds.
En nyligen Bizreport studien gjorde en djupdykning i AI-löner och visade att Connecticut har den högsta genomsnittliga AI-lönen på $178 000, medan Arizona hade den högsta lönen listad för en AI-roll – $ 450 000 för en System AI-arkitekt.
Standardlöner för maskininlärningsingenjörer börjar på 100 000 USD och går över 300 000 USD för mer ledande befattningar.
En anledning till att lönerna är så höga är att det finns en enorm kompetensklyfta inom detta område, så medan ML expanderar till att bli en prioritet för företag i alla branscher, finns det inte tillräckligt med talang för att fylla dessa roller. Konkurrensen om talanger är hård och det är en arbetssökandes marknad.
Faktum är att amerikanska företag har så svårt att anställa att jobbsajten Indeed har lanserat en ny Tekniskt nätverk, för att hjälpa dem att nå passiv talang. Det här är proffs som trivs i sina nuvarande roller och behöver mer lockande för att hoppa skepp.
AI-relaterade jobb ökar
Bizreport säger också att 2023 var 30,3 % av datavetenskapsjobben AI-relaterade, och 2024 kommer det potentiellt finnas mer än 131 000 AI-relaterade jobb på datavetenskapsmarknaden.
När OpenAI fortsätter att samla in pengar och rekordstora AI-relaterade aktievärderingar uppnås, förväntas det brådskande för maskininlärningsspecialister att fortsätta.
All denna efterfrågan driver lönerna uppåt och förmånspaketen expanderar allt mer.
Intresserad av en ny maskininlärningsingenjör? Besök nextpit Job Board och se vad som erbjuds idag, som dessa tre.
I Seattle anställer ByteDance en Maskininlärningsplattformsingenjör att utveckla och underhålla sin plattform som stöder modeller för djupinlärning för kodutveckling, testning, utbildningsschemaläggning, modellimplementering och andra kärnverksamhetsfunktioner. Den framgångsrika kandidaten kommer att ha goda kommunikations- och lagarbetesförmåga, och vara skicklig i Python, Java eller C++, och kommer att belönas med en lön mellan $129,960 – $246,240 per år.
Det medlemsägda sjukförsäkringsbolaget HCSC söker en Ledande maskininlärningsingenjör för sitt Analytics & AI Solutions-team i Chicago, som tillämpar datavetenskap och ML för att göra vården mer kostnadseffektiv och för att förbättra resultaten. En kandidatexamen och minst fem års arbetslivserfarenhet krävs inom datavetenskap, teknik eller närliggande områden, eller en magisterexamen med fyra års erfarenhet, eller en doktorsexamen. och två års arbetslivserfarenhet.
Fintech Plaid i San Francisco söker en Erfaren maskininlärningsingenjör att leda sina ansträngningar att bygga och distribuera olika och effektiva maskininlärningslösningar och system som också är skalbara. Du behöver erfarenhet av att arbeta med produkt-, design- och backend-teknik, samt med Python/Spark/Airflow/DBT/Hive/Presto/AWS. Grundlönen för denna roll är mellan $205 900 och $308 900 per år, medan förmåner, eget kapital och provision beror på den position som erbjuds.
Börja ditt jobbsökande idag via nextpit Job Board. Den här artikeln skrevs av Amanda Kavanagh.