Medan världen tillsammans firar att pandemin lättar och början på ett nytt år, har de som för närvarande arbetar inom tekniksektorn också ett banerår då efterfrågan på deras kompetens fortsätter att öka.
För de som arbetar inom tekniken som kanske har ägnat de senaste två åren åt att platåera karriären, är det dags att börja leta efter ett nytt jobb och dra nytta av branschens framgångar och komma ut före 53 % av arbetskamraternasom uppgav att de kommer att söka ett nytt jobb med högre lön inom de närmaste sex månaderna.
Statistiken kommer från den senaste tiden PWC Global Workforces förhoppningar och farhågor rapport som också säger att de som arbetar inom tekniksektorn känner mer anställningstrygghet och åtnjuter högre löner än de inom andra sektorer.
Om du tror att den tidiga fågeln fångar masken är det dags att börja söka jobb nu så att du kan dra nytta av högre löner, ökade förmåner och verklig flexibilitet.
Högre löner
Globalt ökar tekniklönerna, och snabbt, med Gartner rapporterar att teknikföretag ökar lönerna med upp till 50 % för att behålla nyckeltalanger. Det betyder att om du för närvarande arbetar inom teknik kan du antingen få en löneökning genom att fråga var du är, eller genom att hoppa av.
Områden med störst efterfrågan inkluderar cybersäkerhet, ingenjörshantering, datahantering och AI. Dessa områden påverkades alla direkt av pandemin som förde fram digitaliseringstakten och såg företag av alla storlekar kämpa för att förbättra sin tekniska infrastruktur.
Ökade förmåner
Bean bags och gratis kaffe är bra, men där teknikföretag verkligen lyser är deras övergripande kompensationspaket som ofta inkluderar icke-ekonomiska förmåner. Om de väljs rätt kan dessa påverka din ficka lika mycket som ekonomisk kompensation. Alternativ som personalköpsplaner, pensionsavgifter och sjukförsäkring kan öka ditt lönevärde, medan betald föräldraledighet, distansarbete och bonusar kan påverka ditt dagliga liv.
Verklig flexibilitet
Med flexibelt arbete är här för att stanna, och det globala 4-dagars vecka experiment som visar ökad produktivitet och lönsamhet för arbetare och företag, arbetare vill ha flexibilitet i hur och när de arbetar.
Teknikföretag ligger före kurvan genom att många anammar verklig flexibilitet för arbetare, uppmuntrar personal att arbeta och hur och när de vill – så länge som målen uppnås och projekt slutförs.
Vad detta betyder är att arbetare kan hantera barnomsorgskrav, familjeåtaganden eller underhålla andra hobbyer, trygga i vetskapen om att ingen i ledningen tittar på klockan. På en mycket praktisk nivå betyder det också att tidiga fåglar kan arbeta när de är som mest produktiva, vilket låter nattugglor göra exakt samma sak.
En ny roll 2023
Om du är intresserad av att börja en ny roll 2023, eller om du bara vill se vad som finns tillgängligt, så har vi valt ut tre ledande teknikföretag som för närvarande anställer nedan som ett smakprov på vad som finns tillgängligt. Och oroa dig inte om du inte har en teknisk-baserad kompetens men ändå vill dra fördel av tekniksektorns boom: det finns gott om möjligheter inom teknikföretag för marknadsföring, ekonomi och personalroller också.
Krusning
Ripple är ett fintech-företag som är fast beslutna att växa Internet of Value som ser att pengar rör sig i samma hastighet som information med blockkedjeteknik. Det enda blockkedjeföretaget med sin mjukvara i bruk på den öppna marknaden, Ripple anställer för närvarande för ett antal roller bl.a. Senior databasingenjör. Bläddra bland alla tillgängliga roller på Krusning.
Ramp finansiell
Ramp Financial är skräddarsydd finansprogramvara som låter företag av alla storlekar automatisera sina finansieringsuppgifter och spara tid. Älskad av startups och de som vill skala, har Ramp Financial beskrivits som nästa generation av fintech. Företaget anställer för närvarande för ett antal roller bl.a Teknisk programledare. Bläddra bland alla tillgängliga roller på Ramp finansiell.
Öppet hav
OpenSea ger NTF-fans och kryptosamlare en plats att köpa och sälja sina varor. OpenSea-anställda har förmåner som sjukförsäkring, föräldraledighet, generös betald ledighet och möjlighet att njuta av flexibelt arbete. OpenSea anställer för närvarande för ett antal tjänster, inklusive Ingenjörsdirektör. Bläddra bland alla tillgängliga roller på Öppet hav.
Det finns dussintals företag som för närvarande anställer inom alla sektorer och nivåer på NextPit Job Board – upptäck alla möjligheter nu. Denna artikel skrevs av Aisling O’Toole.