När amerikanska arbetare började frivilligt lämna sina jobb i början av 2021 – 47 miljoner för att vara exakt – resulterade den så kallade stora avgången i personalbrist i nästan alla branscher.
Två år senare har arbetslösheten stadigt sjunkit (Statista uppskattar att i december 2022 är 7,72 miljoner amerikaner arbetslösa, jämfört med 6,52 miljoner i januari 2022), men för många högutbildade och erfarna individer kommer återinträde i arbetskraften med sina egna utmaningar och det är här ”återvändande jobb” kom in.
I huvudsak en praktikplats, men för någon med lång erfarenhet som har varit borta från arbetsmarknaden i två år eller mer, betalas en återgångsperiod och varar under en viss tid, vanligtvis tre till sex månader.
Tillbaka till arbetet
Bortsett från att ta itu med personalbrist, kan returer vara ömsesidigt fördelaktiga för både arbetsgivare och anställda av ett antal skäl. De som letar efter ett nytt jobb kan ta itu med eventuella kvardröjande luckor i sina CV, och samtidigt utnyttja chansen att fördjupa sig i nya tekniska framsteg. Att fräscha upp de mjuka färdigheter som sannolikt låg i dvala under deras självpåtagna uppehåll – men är avgörande på arbetsplatsen – är också en bonus.
Från arbetsgivarsidan ger returships organisationer möjligheten att utnyttja en talangpool av mycket erfarna individer som kan ge ett nytt perspektiv. De tillåter också organisationer att aktivt ta itu med obalanser mellan kön och mångfald, och skapar möjligheter för fler kvinnor att gå vidare till högre roller i framtiden.
Leder vägen
Några av de mest kända företagen i världen banar redan vägen med sina returprogram. Dessa inkluderar Goldman Sachs (som har erbjudit returfrakt sedan 2008), Accenture, Amazon, Klarna och Citi, som alla erbjuder program för återgång till jobbet som ett sätt att fånga talanger.
Den enda nackdelen med ett återvändande är att anställning inte är garanterad i slutet av sin anställningstid, även om en organisation vanligtvis inte vill släppa taget om en erfaren yrkesman som visar potential.
Letar du efter ett sätt att accelerera din egen karriär 2023? De NextPit Job Board har hundratals möjligheter inom teknik. Nedan lyfter vi fram tre stora roller som just nu anställs.
Machine Learning Framework Engineer, Autopilot AI, Tesla, Palo Alto
Ren energi och biltillverkaren Tesla behöver lite introduktion. Teknikjätten anställer just nu en Machine Learning Framework Engineer, Autopilot AI att arbeta i ett team som har fått i uppdrag att förstärka, optimera och skala sin utbildning för neurala nätverk och infrastruktur och ramverk för automatisk märkning både för Autopilot och Tesla Bot. I den här rollen kommer du att behöva implementera den senaste forskningen om maskininlärningssystem inom utbildning och dess effektivitet, identifiera och eliminera flaskhalsar i ML-stacken, från dataladdning upp till GPU:n och optimera för effektiv hårdvaruanvändning. Erfarenhet av Python krävs tillsammans med erfarenhet av minst ett ramverk för djupinlärning, helst PyTorch. Om det här låter som rollen för dig, se alla detaljer här.
Enterprise Account Engineer, National Security, Amazon Web Services, Inc., USA
Vill du gå med i en av de snabbast växande organisationerna inom Amazon Web Services (AWS) och hjälpa kunder i alla branscher och storlekar att få det bästa värdet och servicen? Som Enterprise Account Engineer, National Security du kommer att vara den främsta tekniska rådgivaren och ”kundens röst” till organisationer som sträcker sig från nystartade företag till Fortune 500-företag. Du kommer också att hjälpa till att skapa och utföra strategier för att driva kunders adoption och användning av AWS-tjänster, inklusive EC2, S3, DynamoDB & RDS-databaser, Lambda, SageMaker, ECS/EKS, GuardDuty, System Manager, CodePipeline, IoT och många fler. Den framgångsrika kandidaten kan också arbeta från Denver, CO eller Seattle, WA. Se hela jobbspecifikationen här.
Senior mjukvaruingenjör, inbyggda system/firmware, Pixel, Google, San Diego
Googles mjukvaruingenjörer utvecklar nästa generations teknik som förändrar hur miljarder användare ansluter, utforskar och interagerar med information och varandra. Som en Senior mjukvaruutvecklare, kommer du att arbeta med ett specifikt projekt som är avgörande för Googles behov med möjligheter att byta team och projekt när du och dess snabba verksamhet växer och utvecklas. Google Pixel-teamet fokuserar på att designa och leverera världens mest användbara mobilupplevelse. Teamet arbetar med att forma framtiden för Pixel-enheter och tjänster genom några av de mest avancerade designerna, teknikerna, produkterna och erfarenheterna inom hemelektronik. Detta inkluderar att sammanföra det bästa av Googles artificiella intelligens, mjukvara och hårdvara för att bygga globala smartphones och skapa transformativa upplevelser för användare över hela världen. Sök denna roll här.
För hundratals fler möjligheter med några av de största namnen inom teknik, besök NextPit Job Board idag. Denna artikel skrevs av Aoibhinn Mc Bride.