När fick du löneförhöjning senast? Om det var när du flyttade till din nuvarande roll kan det vara dags att börja förhandla igen.
Oavsett om det är med ett konkurrerande företag eller med din nuvarande arbetsgivare, är tekniker efterfrågade i USA, vilket förklarar varför lönerna ökade med 2,3 % år på år.
Men 49 % av amerikanska tekniker är missnöjda med sin lön och anser att den är för låg, vilket förklarar varför 52 % överväger att byta arbetsgivare i år.
Även om det är ett sätt att få en löneökning, är ett annat att dra fördel av den fortfarande heta arbetsmarknaden med din nuvarande arbetsgivare; det är mindre störande att höja lönen än att anställa en ersättare och investera i nödvändig utbildning och uppfostran som en nyanställd behöver.
Oavsett om du väljer att stanna eller gå, finns det fyra enkla regler att följa om du vill förhandla fram det bästa möjliga jobberbjudandet.
1. Vet ditt värde
Tekniksektorn utvecklas snabbt så om du är skicklig inom ett område, vet värdet som kan ge ett företag. Finns det många andra personer som arbetar inom sektorn med din kompetens, och inom det, identifiera din USP. Talar din meritlista för sig själv eller behöver du sätta en siffra på framgången för ditt senaste projekt? Pengar talar ju.
Du kanske är lite okänslig – fråga dig själv när du senast utvecklade eller lärde dig något nytt. Tekniken utvecklas ständigt, och du måste utvecklas med den, annars riskerar du att hamna på efterkälken. Kan din arbetsgivare enkelt ersätta din kompetens? Det är viktigt att titta på industriprognoser och uppskillnad inom växande områden, som AI, gamification, genomik eller utökad verklighet.
2. Lär känna branschen
Undersök företagen som anställer och deras fokusområden. Genom att förstå branschen börjar du förstå din plats inom den, och värdet du tillför en arbetsgivare, vilket ger dig en bättre position att börja förhandla. Det visar också att du är kunnig, engagerad och kan tänka strategiskt.
På samma sätt, vad tjänar kollegor med liknande erfarenhet? Fråga både män och kvinnor så att du är medveten om löneskillnader mellan könen, eller så kan du undersöka aktuella lediga jobb på tekniska anställningstavlor som NextPit Job Board.
3. Känn din slutsats
Förhandlar du om mer pengar, eller är du öppen för en höjning av icke-ekonomiska förmåner såsom ökad betald ledighet, pensionsavgifter eller familjesjukförsäkring. Som med alla förhandlingar, blir det lättare att förhandla eftersom du vet vad du vill ha om du känner till din löneökning. Du vet vad som fungerar och inte fungerar för din livsstil.
Till exempel kan flexibla arbetstider vara en deal breaker för dem med en ung familj, men om du är nyutexaminerad kanske du har ögonen på pengarna. Känn din slutresultat och håll dig till den.
4. Har ett erbjudande
Ett alternativt jobberbjudande är ett riktigt förhandlingsobjekt när det kommer till att förhandla om en löneökning, speciellt om du närmar dig din nuvarande arbetsgivare som kanske inte vill förlora dig i konkurrensen.
Genom att utforska NextPit Job Board och när du ser vilka möjligheter (och löner) som finns, är du på väg att få ett alternativt jobberbjudande? Upptäck tre tekniska roller nedan för att komma igång.
Personalingenjör, FourSquare, Seattle
Rollen: Som Stabsingenjör med FourSquare du kommer att arbeta på företagets end-to-end pipelines och bidra i alla stadier av design, implementering, orkestrering och distributionspipelines.
Ansvaret: Du kommer att ansvara för att bygga, distribuera och orkestrera pipelines för bearbetning av big data som direkt förbättrar FourSquare’s Places-produkter och kundleveranser samtidigt som du arbetar med datavetare för att ta fram maskininlärningsmodeller som förutsäger Places-attribut och kvalitet.
Kraven: Du behöver över sju års erfarenhet av mjukvaruteknik som arbetar med kod och färdigheter på produktionsnivå, med minst ett objektorienterat programmeringsspråk, och erfarenhet av distribuerade beräkningsramverk.
Ansök om Stabsingenjör roll eller bläddra bland alla tillgängliga möjligheter på FourSquare.
Visual Web Designer, Plaid, USA
Rollen: Som Visuell webbdesigner för Pläd du kommer att få chansen att visa upp din kreativitet och designfärdigheter när du bygger en visuellt fantastisk och engagerande marknadsföringswebbplats.
Ansvaret: Du kommer att ansvara för att ta ledningen när det gäller att göra om webbplatsen, göra den bättre, modernare och användarvänlig. I samarbete med ingenjörer kommer du också att utveckla ett skalbart och flexibelt globalt komponentsystem för webbplatsen.
Kraven: Du kommer att ha ett öga för design, förmåga att balansera projekthastighet med uppmärksamhet på detaljer, starka kommunikationsförmåga och framgångsrika meriter av att leverera förstklassiga webbdesignprojekt.
Ansök om Visuell webbdesigner roll eller bläddra bland alla tillgängliga roller på Pläd.
Director of Revenue Accounting, MoonPay, New York
Rollen: Som Direktör för Revenue Accounting med MoonPay du kommer att leda och övervaka den månatliga stängningen för intäkter, växlingskostnader och kryptolager.
Ansvarsområden: Du kommer att granska journalanteckningar, kontoavstämningar och bokslutsanalyser för intäkter och kostnader för sålda varor och driva kontinuerliga förbättringar och minska cykeltiden i den månatliga intäktsprocessen.
Kraven: 10 eller fler års erfarenhet inklusive både offentlig (Big Four föredrages) och privat (Pre-IPO föredrages). CPA är att föredra, och du behöver tidigare erfarenhet av att leda och hantera intäktsredovisningsprocessen.
Apple för Direktör för Revenue Accounting roll eller bläddra bland alla tillgängliga möjligheter på MoonPay.
Bläddra i NextPit Job Board och utforska alla tillgängliga möjligheter. Den här artikeln skrevs av Aisling O’Toole.