Vi har några nyheter, och du kanske inte är redo att höra dem – särskilt om du söker jobb. Det räcker inte längre att imponera på en intervju. Faktum är att om du vill komma till intervjustadiet måste du imponera på robotarna som sållar igenom de hundratals ansökningar som företag får för varje jobb.
Det stämmer: bots. Den där anställningschefen som du arbetar så hårt för att imponera på är i själva verket ett AI-aktiverat verktyg känt som ett Application Tracking System (ATS) som filtrerar applikationer baserat på algoritmer och nyckelord.
Vad betyder det för arbetssökande? Tja, det betyder att du inte bara behöver skräddarsy ditt CV till jobbet du hoppas få, du måste också göra det AI-vänligt. Detta blir ännu viktigare när man tänker på att en nyligen genomförd studie från Harvard Business School visade att 88 % av ledande chefer tror att AI-rekryteringsprogram ofta leder till att kvalificerade kandidater utesluts från anställningsprocessen.
Även om inte alla industrier eller företag använder denna programvara, men 98 % av Fortune 500 företag gör, att skriva en otrolig meritförteckning som spelar till bots kommer att ge dig ett försprång gentemot konkurrenterna.
Här är tre enkla taktiker att använda som kommer att placera ditt CV högst upp i högen.
För närvarande filtrerar AI-aktiverade verktyg applikationer baserade på algoritmer och nyckelord. / © graphicwithart/Shutterstock.com
Formatera korrekt
Enkelt uttryckt, många AI-program känner inte igen PDF-filer, vilket innebär att du utesluter dig själv från processen genom att inte skicka in ditt CV i Word-format. På samma sätt kan Canva eller professionellt utformade CV betyda att du kan visa mycket information på två sidor, men allt som sitter i gränser eller marginaler kanske inte plockas upp av rekryteringsprogram. Detta innebär att något så viktigt som din utbildningshistoria eller utmärkelser du vunnit kan ignoreras. I det här fallet är det enkla verkligen bäst.
Matcha exakt
Vilka nyckelord finns i arbetsbeskrivningen? Det är nyckelorden du behöver använda i ditt CV och använda dem exakt. Till exempel, om jobbet kräver erfarenhet av mjukvaruutveckling men du beskriver din karriärhistoria i termer av prestationer inom mjukvaruutveckling, kommer du att uteslutas av bots.
Medan vissa ATS-system har uppgraderats för att känna igen synonymer, används många exakt matchande system fortfarande av företag, och utan den sortens insiderkännedom är det bäst att vara försiktig.
Håll dig traditionell
Det finns gott om karriärexperter och artiklar tillgängliga som uppmuntrar CV för att lyfta fram dina prestationer snarare än ansvar över roller och att fokusera på dina karriärhöjder. Även om detta stämmer överens med teorin att du har 30 sekunder på dig att fånga en rekryteringschefs uppmärksamhet, spelar det inte för AI som drar erfarenhet och information i ett kronologiskt format. Det betyder att det kan hjälpa ditt val att justera ditt CV till att vara lite gammaldags, att börja med en sammanfattning och lista dina tidigare roller i kronologisk ordning.
Nu när du har lagt ner mördarens CV, är det dags att använda det. Det finns hundratals tillgängliga roller att kolla in, och vi har valt ut tre av de mest intressanta nedan.
Senior mjukvaruingenjör – Derivatteam (FA – Financial Analytics), Bloomberg
Rollen: De Senior mjukvaruingenjör – derivatteam kommer att vara medlem i Derivatives Engineering-teamet och kommer att arbeta med en mängd olika teknologier med öppen källkod, inklusive Blockchain, Apache Spark, Apache Kafka, Apache Cassandra, Redis och mer.
Ansvarsområden: Du kommer att få praktisk erfarenhet av att skriva dataanalys, distribuerade algoritmer och prestandaoptimerad kod, allt samtidigt som du får en avancerad kunskap om derivatdomänen.
Kraven: Du behöver en BA, BS, MS, PhD i datavetenskap, teknik eller relevant erfarenhet inom ett teknikområde samt två års erfarenhet av programmering i C++, Python, Javascript, Scala eller OCaml.
Ansök om Senior mjukvaruingenjör – derivatteam roll eller utforska andra USA-baserade roller med Bloomberg.
Försäljningsoperationsanalytiker, CrowdStrike
Rollen: De Försäljningsoperationsanalytiker kommer att arbeta med det bredare teamet för att säkerställa att CrowdStrikes marknadsledande molnbaserade plattform fortsätter att erbjuda oöverträffat skydd mot de mest sofistikerade cyberattackerna.
Ansvarsområden: Du kommer att ansvara för att analysera datamodeller; bygga nya processer; utveckla, analysera och leverera insikter; samt att skapa och stödja instrumentpaneler för att hjälpa säljledare att driva sin verksamhet.
Kraven: Du kommer att ha minst ett till tre års relevant erfarenhet av försäljningsverksamhet, ekonomi eller strategifunktion samtidigt som du är detaljorienterad och pålitlig med stark organisatorisk förmåga.
Ansök om Försäljningsoperationsanalytiker roll eller utforska andra avlägsna möjligheter med CrowdStrike.
Senior mjukvaruutvecklare, Personify
Rollen: Som Senior mjukvaruutvecklare du kommer att arbeta med produktledningsgruppen för att förstå krav, föreslå tekniska lösningar, implementera och distribuera nya funktioner över Personifys nätverk.
Ansvarsområden: Du kommer att arbeta på distans i alla stadier av mjukvaruutvecklingens livscykel för att bygga och förbättra nya funktioner och moduler för företaget. Du kommer att koda/konfigurera, underhålla, testa och felsöka befintliga eller nya system, för att säkerställa att de levererar kvalitetsfunktioner och buggfixar som är i linje med de befintliga utvecklingsprocesserna.
Kraven: Du har fyra års mjukvaruutveckling, arbetat över hela mjukvaruutvecklingens livscykel och stark kunskap om datavetenskapens grunder samt kodningsstandarder och designprinciper.
Ansök om Senior mjukvaruutvecklare roll eller utforska andra möjligheter på Personifiera.