Kommer robotarna för ditt jobb? Och finns det något du kan göra åt det?
Ända sedan OpenAI lanserade ChatGPT i november 2022 har AI:s förmåga och dess potential att revolutionera våra liv skiftat skarpt i fokus.
Och medan chatbotens kapacitet har hyllats allmänt som banbrytande och enormt fördelaktig, håller diskursen kring den potentiella faran med AI, och hur hotfull den kan vara för mänskligheten om den inte hanteras på rätt sätt, fart.
Bara denna vecka, “gudfadern för AI”, Dr Geoffrey Hinton slutade sin position på Google, och vände ryggen åt den teknik han varit pionjär under de senaste 10 åren. Hinton har också sagt att han ångrar sitt bidrag till området, samtidigt som han varnar för farorna med att “läskiga” chatbots blir intelligentare än människor.
Kombinera detta med Tesla-grundaren Elon Musks påstående att Googles inställning till AI är oroande och en vädjan om att en sexmånaders paus för avancerad AI-utveckling ska träda i kraft.
Så hur oroliga ska vi vara?
Byter fokus
Även om Hinton och Musks försiktiga tillvägagångssätt inte bör förbises, betyder de egenskaper som bara människor har (för nu) att vi inte kommer att ersättas ännu.
Det är enligt färska uppgifter som sammanställts av det ledande lärande företaget Pearson. Forskningen, som utvecklades i samarbete med Google, har identifierat att mjuka färdigheter förblir mest värdefulla när du letar efter ett nytt jobb eller gör framsteg i ditt nuvarande.
Dessa inkluderar problemlösning, beslutsfattande, lagarbete och ledarskap tillsammans med entreprenörskap och språkkunskaper. Och för dem i icke-engelsktalande länder, är att kunna tala engelska till en affärsnivå en väsentlig färdighet för karriärens livslängd.
“Denna värdefulla nya forskning visar att arbetssökande prioriterar mänskliga färdigheter i en tid då maskininlärning och artificiell intelligens har ett ökande inflytande på arbetet”, säger Mike Howells, VD för Pearson Workforce Skills.
“Mänskliga färdigheter visar sig vara avgörande för personlig och organisatorisk framgång, och arbetare är motiverade att vässa och utveckla dessa färdigheter för att förbli konkurrenskraftiga och avancera sina karriärer.”
Detta påstående backas upp av separata data sammanställda av Deloitte som förutspår det nästan två tredjedelar av alla jobb kommer att vara mjuk kompetensintensiv 2030.
Som sådan, använd denna kunskap till din fördel och se till att dina tekniska och mjuka färdigheter inte bara står sig mot AI, utan överträffar den helt.
Om du för närvarande arbetar för en stor organisation bör du kunna utnyttja interna lärande- och utvecklingsmöjligheter som kan hjälpa dig att utveckla din kommunikation, ditt kritiska tänkande och problemlösningsförmåga.
Du kan också börja utveckla dina mjuka färdigheter i ditt dagliga arbete – be om feedback efter att du har slutfört en uppgift eller ett projekt, prioritera kommunikationen med din chef och kollegor (särskilt om du arbetar på distans för hela eller delar av vecka) och låt alltid kameran vara på under samtal med ditt team för att öka engagemanget.
Och om du behöver mer bevis NextPit Job Board innehåller tusentals jobb där bara människor behöver söka, som de tre nedan.
Ledande mjukvaruingenjör – Fullstack Java, Lowe’s, Charlotte
Lowe’s genomgår en företagsomfattande omvandling utformad för att skärpa sitt fokus på detaljhandelns grunder, skapa exceptionella kund- och samarbetsupplevelser och förnya sig för att bli en återförsäljare av hemförbättringar i världsklass. Det primära syftet med Ledande mjukvaruingenjör är att tillhandahålla konsultation och teknisk vägledning för att översätta affärskrav och funktionella specifikationer till logiska programdesigner. Få mer information här.
Technology Risk – Manager – Consulting, EY, New York
De Teknikrisk – Chef – Konsultverksamhet rollen kommer att vara ansvarig för att hantera flera klientengagemangsteam på exekutiv nivå. Du kommer att analysera, utvärdera och förbättra informationssystem och kommer att hjälpa kunder och andra riskförsäkringspersonal att utföra informationsteknikkontroll och säkerhetsuppdrag. Om du har en kandidat- eller magisterexamen och fem års erfarenhet som IT-revisor eller IT-riskrådgivare, sök det här jobbet nu.
Mjukvaruingenjör, CACI, Sterling
CACI söker just nu en instegsnivå Mjukvaruingenjör att gå med i sitt team som utvecklar nästa generations signalintelligens (SIGINT) och elektroniska krigföringssystem för försvarsdepartementet. Du kommer att implementera och genomföra tekniska initiativ och lösningar, justera eller rekommendera förbättringar i system och ny mjukvara samt modifiera befintlig kod och felsöka befintlig programvara. Du kommer att kräva en kandidatexamen eller motsvarande i datavetenskap eller elektroteknik, plus ett års relaterad erfarenhet, inklusive erfarenhet av Java-utveckling. Få all information här.
För tusentals fler möjligheter inom teknik, besök NextPit Job Board idag. Denna artikel skrevs av Aoibhinn Mc Bride.